Verhalen en inzichten
Blog
Gezien worden als professional, ook tijdens of na kanker
Werk geeft structuur, verbinding en het gevoel erbij te horen. Voor mensen met of na kanker is dat niet anders. Toch worden zij op de werkvloer vaker ontzien dan gezien.
Kanker op de werkvloer: hoe je als werkgever het verschil maakt
Kanker raakt vroeg of laat elke organisatie. Als werkgever kun je nu al regelen dat de juiste begeleiding direct beschikbaar is, zonder zoeken op het moment dat het telt.
Re-integreren na kanker: over schema's die niet werken en herstel dat zijn eigen tempo heeft
Week acht: twee uur werken. Week twaalf: vier uur. Het plan ziet er logisch uit. Maar je lichaam heeft het schema nog niet gelezen.