Ina Mulder
mede-eigenaar van Sterk Terug
Mijn naam is Ina Mulder en sinds 2026 ben ik mede-eigenaar van Sterk Terug.
De zorg vormt de rode draad in mijn loopbaan. Vanuit mijn eerste werkervaringen in de directe zorg heb ik mij verder ontwikkeld binnen verschillende functies in het zorgdomein. Van het werken met mensen aan het bed, het opleiden en begeleiden van nieuwe zorgprofessionals tot het leidinggeven binnen verpleeghuizen: steeds stond het ondersteunen, ontwikkelen en versterken van mensen centraal.
Juist in mijn leidinggevende functies ontdekte ik waar mijn grootste passie ligt: het begeleiden van mensen. Sinds 2020 ondersteun ik medewerkers bij vraagstukken rondom verzuim en re-integratie, in de breedste zin van het woord. Daarbij kijk ik niet alleen naar de oorzaak van het verzuim, maar vooral naar de mens achter de medewerker. Iedereen heeft een eigen verhaal, eigen mogelijkheden en een eigen tempo. Door aandachtig te luisteren en samen te onderzoeken wat nodig is en waar de behoefte ligt, ontstaat ruimte voor herstel, ontwikkeling en een duurzame terugkeer naar werk.
Een succesvolle re-integratie vraagt om een goede samenwerking tussen werknemer, werkgever, bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken professionals. Heldere communicatie, duidelijke afspraken en het uitspreken van wederzijdse verwachtingen zijn daarbij onmisbaar. Vanuit Sterk Terug ondersteun ik dit proces door de verbinding te leggen tussen alle betrokken partijen, de communicatie te begeleiden en samen te zoeken naar passende oplossingen.
Ik geloof dat een succesvolle re-integratie verder gaat dan alleen een terugkeer naar de werkvloer. Het gaat om het creëren van een gezonde en blijvende balans, waarin mensen met vertrouwen hun werk kunnen hervatten en organisaties kunnen bouwen op vitale en betrokken medewerkers. Duurzame inzetbaarheid ontstaat wanneer er aandacht is voor zowel de mens als de organisatie.
Mijn wortels liggen in het noorden van Nederland. Juist daarom vind ik het belangrijk dat werknemers en werkgevers in deze regio kunnen rekenen op gespecialiseerde begeleiding, dicht bij huis. Door onze regionale betrokkenheid, korte lijnen en persoonlijke aanpak kunnen we snel schakelen en begeleiding bieden die aansluit bij de praktijk én bij de behoeften van de mensen met wie we samenwerken.
Zo dragen we bij aan duurzame inzetbaarheid in de regio, met oog voor de mens én de organisatie.
